Grup Yıllık Hayat Sigortası, yıllık hayat sigortasının teminatlarını en az 10 kişilik gruplara tek poliçe altında sunar. Çalışanlarınızın vefatı ya da kaza sonucu tam ve daimi maluliyeti hâlinde kendilerine veya ailelerine ödeme yapılmasını sağlayarak somut ve değerli bir yan hak sunmuş olursunuz.
İşveren tarafından ödenen primler işletmeye gider olarak yazılabilir. Çalışan listenizi, teminat tutarlarını ve yıl içindeki giriş-çıkış süreçlerini sizinle birlikte planlıyor; poliçenin yönetimini ve olası tazminat dosyalarının takibini üstleniyoruz.
Neleri kapsar?
- Vefat (ana teminat)
- Kaza sonucu vefat (ek teminat)
- Kaza sonucu tam ve daimi maluliyet (ek teminat)
- En az 10 kişilik gruplar için tek poliçe
- İşveren tarafından ödenen primlerin gider yazılabilmesi
- Yıl içinde işe giren ve ayrılan çalışanların zeyilname ile poliçeye eklenip çıkarılması
Bilmeniz gerekenler
Quick Hayat'ın grup yıllık hayat ürününde sigortalıların giriş yaşı 18–74 arasıdır, teminattan yararlanma 75 yaşı aşamaz ve poliçe süresi bir yıldır. Şartlar şirkete göre değişebilir.
Primlerin gider yazılması ve çalışan açısından vergi uygulaması mevzuata göre belirlenir. Muhasebe ve bordro tarafını mali müşavirinizle birlikte netleştirmenizi öneriyoruz.
Sık sorulan sorular
Grup yıllık hayat sigortası en az 10 kişilik gruplar için düzenlenir. Daha küçük ekipler için bireysel yıllık hayat poliçelerini değerlendirebiliriz.
Ayrılan çalışan zeyilname ile poliçeden çıkarılır, yeni başlayanlar aynı şekilde eklenir. Liste güncellemelerini sizin adınıza takip ediyoruz.
Grup hayat, poliçe istisnaları dışında vefatı nedenine bakmaksızın karşılar. Grup ferdi kaza ise yalnızca kaza sonucu vefat ve maluliyette ödeme yapar. İki ürün birlikte de kurgulanabilir.
Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve poliçe teminatı yerine geçmez. Teminatın kapsamı, limitler, muafiyetler ve istisnalar seçtiğiniz sigorta şirketinin poliçe genel/özel şartlarına göre belirlenir.